Vorteile der Mediation
- Selbstbestimmung und Planungssicherheit
- keine Entscheidung durch Dritte; die Parteien bestimmen Anfang und Ende, Inhalt und Ergebnis des Mediationsverfahrens
- Zukunftsorientierte Lösung, bei der alle Seiten gewinnen können (sog. win-win-Situation)
- Hohe Erfolgschancen: bei Durchführung eines fachgerechten Mediationsverfahrens liegt die Einigungsquote i.d.R. bei 80-90%
- Angemessene Berücksichtigung der Standpunkte, Interessen und Ziele der Parteien
- Flexibel und unbürokratisch (u.a. abgestimmte Terminplanung)
- Erhaltung, Wiederherstellung und Verbesserung der geschäftlichen bzw. persönlichen Beziehungen
- Erzielung wirtschaftlich sinnvoller und nachhaltiger Ergebnisse
- Zeitersparnis gegenüber Gerichtsverfahren, insb. bei mehreren Instanzen;
- Reduzierung der Kosten
- Schonung personeller und betrieblicher Ressourcen
- Vertraulichkeit, keine Gefahr der Rufschädigung und Imageverlusten
- nachhaltige Steigerung der persönlichen und betrieblichen Produktivität durch die Erfahrung konstruktiver Konfliktlösungsverfahren
- nachhaltige Zufriedenheit mit Verlauf und Ergebnis des Mediationsverfahrens